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面試問題 你對項目的評價 你對出現問題的解決方案
薪水待遇以前還算不錯,但是從去年開始就一直在削減.07年年終獎只有2個月,項目獎基本取消.測試部一直在招人,因為活多,人少(主要是招不到任勞任怨的).加班有加班費,目前每小時只有15/25(周末)元,但是近期據說要取消.交4金或者綜險,有班車(據說10月搬新大樓后要取消),通訊補貼,交通補貼.出差沒補貼,基本都是實報實銷.
各事業部內部內斗挺厲害的,先后高管拉山頭走了好幾波人了.
近2年業績一直在下滑,估計要不了多久就會裁員或趕人了,近期的一系列管理規定就有趕人嫌疑,比如封外網,取消加班費風波,出差嚴格申報審批制度,取消項目(產品)經理請客報銷的規定等.
運營部門待遇較低,研發還好.但是面試時人事總監祝錦祥砍工資的手段很老道,一般都要被他以各種借口或手段砍掉500-1000.
各事業部內部內斗挺厲害的,先后高管拉山頭走了好幾波人了.
近2年業績一直在下滑,估計要不了多久就會裁員或趕人了,近期的一系列管理規定就有趕人嫌疑,比如封外網,取消加班費風波,出差嚴格申報審批制度,取消項目(產品)經理請客報銷的規定等.
運營部門待遇較低,研發還好.但是面試時人事總監祝錦祥砍工資的手段很老道,一般都要被他以各種借口或手段砍掉500-1000.
請問晨訊最近有沒有大規模招人啊,測試方面的,我想投呢,不知是否有人愿意跟我交流一下QQ176129503 謝謝了啊!!!
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