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            面試網筆試殼牌中國筆試

            殼牌中國員工筆試

            發布時間:2011-8-16

            試題及答案:

            殼牌性格測試題
            從來沒有參加過性格測試。以前一直很想親眼看看,前天參加了 shell 的測試。現在貼
            給沒有參加過的同學看看。只是部分樣題,不全。都是從被選答案中選出最接近你的性格和
            最不接近的即可。
            part1
            你對你所在團隊正在使用的方法之一進行了一些研究, 準備對你的研究成果向所有團隊
            成員做一個陳述。 你的研究結果表明該方法應做一點點但非常重要的改動, 你決定在陳述結尾時建議團隊進行改動。你的準備時間非常緊迫。

            你首先采取下列哪一行為:

            1 請團隊中最重要的成員提前聆聽你的陳述,讓她/他提出所能發現的缺陷。
            2 與有過成功介紹經驗的同事進行交談,尋求使陳述影響達到最[全文……]

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            殼牌中國員工筆試

            發布時間:2011-8-16

            試題及答案:

            殼牌(中國)石油公司在招聘時采用的筆試組合為:
            ①類 IQ 測試,主要對應聘者進行數量分析和邏輯推理的測試;
            ②能力測試,主要測試應試者對真實的管理事件的理解能力、分析問題的深入和敏銳程度;
            ③個性測試,用管理人員人格測驗的 12 個維量的測度來判斷是否滿足企業對應聘者個性的
            要求

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            殼牌中國員工筆試

            發布時間:2011-8-16

            試題及答案:

            殼牌招聘題選




            1.在殼牌,我們經常在一種富有挑戰性的環境中工作,并會竭盡全力實現自己的目標。請描
            述你最突出的非學業成就并著重敘述為實現目標而采用的方法。
            2.殼牌是一個多種人才的聚合體, 很多時候組織中會有不同想法。 所以接納不同, 創新溝通,達成共識, 協力推進是非常重要的。 請描述一個運用你的說服能力和協調能力而取得成功的事例。
            3.能源業務提供了一個日益變化的商務環境,我們的創新能力是保持競爭優勢的關鍵。請描
            述由你發起的一項創新并敘述是怎樣實現的。
            4.由于我們所從事業務的復雜性,邏輯思維能力和分析能力是非常重要的。為幫助我們評估
            這些能力,請全面地分析負責任地[全文……]

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            殼牌中國員工筆試

            發布時間:2011-8-16

            試題及答案:

            Shell company:

            1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evi
            dence would they base this assessment.

            2.If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do
            to attract them? What would you do to select them?

            3.Please describe a new[全文……]

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